| 源码 | 新翔绩效考核系统 v2021 |
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| 分类 | 源码下载-asp.net源码-企业网站-绩效考核系统 企业网站 |
| 语言 | 简体中文 |
| 大小 | 12.4MB |
| 软件类型 | 国产软件 |
| 发布时间 | |
| 用户评分 | 3 |
| 备案号 | |
| 官方网址 | |
| 软件授权 | 免费软件 |
| 操作系统 | .NET/MSSQL |
| 厂商 | |
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| 介绍 |
新翔绩效考核系统采用安全稳定的B/S架构,只需要把系统主程序安装在局域网的服务器上,在任意一台联网的客户机上用浏览器即可访问(用户可以在客户机上参与考核等功能操作)。如果把程序安装在互联网的虚拟主机上,并且绑定域名,则可以在任意一台联网的电脑上用浏览器访问。目前软件根据客户使用需求提供注册码授权版本和加密狗、IP绑定授权等授权版本。 新翔绩效考核系统开发环境: 服务器语言:asp.net c# 数据库:SqlServer2000以上数据库 客户端脚本:前端框架LayUI2.5.5 运行环境: 1、windows2000或winXP,win2003,win2008系统:建议windows2003server安装IIS5.0以上版本。 2、浏览器:IE8.0及以上版本 3、.NET framework3.5。 新翔绩效考核系统功能特点: 系统支持电脑端和手机端评分 系统同时支持KPI关键指标和360°考核的需求; 可以建立多套考核方案,可以设定各套考核方案不同的考核对像。 可以设定方案考核频率:每日,每周,每月,每季度,每半年、每年,随机;考核起止时间。 可为每套方案添加多个考核方式,每个方式指定分组人员参与评分,指定分组人员为被评人,独立设置评分权重,独立评分项目(360°考核功能)。 可以设定一级指标、二级指标、三级指标、考核细则、考核方式的权重实现多级权重控制。 可以设定逐人考评或逐项考评,逐项考评时可实现批量评分。 可以为每个考核方式设定不同的评分方式支持:下拉列表、点选判断、系数计算、直接输入、等级选择。 考核后考核情况可以一目了然的查看。 考核成绩有详细的汇总可以导出为excel文档。考核后方式权重有变化可以随时更新。 考核查询功能:可以查询每个员工每项得分的详情,并可以导出为excel格式。 考核记录功能:用户的考核信息有最细致的考核记录,可查询、导出。 用户管理功能:用户信息可以批量导入、导出excel类型文件,可按设定规则批量生成用户使工作高效。 工作计划管理:用户可在线填写工作计划、相关上级领导可点评评分、计划得分可以分时段汇总。 单位新闻功能:可以添加单位公示信息,方便信息及时下传。 更多功能在不断更新中...... |
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